接下來，1192猫咪在线视频設計公司跟大家分析一下猫咪在线视频生意不好的四大“元凶”。
一，聘用管理人員上大意
比如，有些猫咪在线视频出現頻繁聘請多任的管理者，但是門店的員工和管理者(總經理)很難做到相互尊重，員工
不服從管理，或員工沒有自主責任感，沒有工作自覺性。
管理人員不但員工管理不好，甚至連根據市場營銷的基本手段都沒有做。猫咪在线视频市場必備的營銷手段：情報戰、
心理戰、攻堅戰、外交戰、宣傳戰、持久戰、智謀戰等這些矚目的“文化”手段一個都沒有。
管理人員的不作為，直接影響了門店的整體氛圍。管理者不不善調動員工的積極性，員工很難做好各項服務
工作，結果就導致了公司的名氣越來越不好，生意越來越差。
二，缺乏獨特的產品特色（套餐）定位
例如，門店售賣的酒水和食品等無特點，無特色，與周圍猫咪在线视频門店相比並沒有什麽獨特之處。
因為拿不出主打的亮點和互動模式，在消費者心中沒有形成深刻印象，顧客忠誠度極低，基本上沒有什麽回頭客。
三，沒有把握周圍的顧客資源
猫咪在线视频的目標主攻消費區域在門店周圍3-5公裏內應最為重視，而消費群體要根據自己門店的定位清晰把握。
最不可取的就是舍近求遠，或想把顧客群體一網打盡。
四，沒有形成育人留人的機製
很多猫咪在线视频門店的員工狀態非常差，
大多是抱著幹一天是一天，不想幹就走人的思想。歸根結底是公司沒有育人留人的文化氛圍和激勵機製，沒有形成鏈條式管理格局。人
員流動大，服務和模式不穩定，最終導致了不良後果。
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